By CEDIA - mié., may. 7, 2025 - Blog
Over the last two years, CEDIA has put workforce development at the top of the agenda – looking for ways in which to find and educate new industry talent.
Findings from CEDIA’s 2023 Professional Smart Home Market Analysis highlighted the scale of the challenge, with nearly half of participants in the UK and two-thirds of participants in the US indicating that workforce and labor shortages are impacting their businesses. Similar challenges were reported in Australia and New Zealand, where skill shortages remain a key challenge.
CEDIA is tackling this issue as much as possible in several regions around the world. In the UK, one example stands out as leading the way for targeting future talent for the industry. This is CEDIA’s collaboration with the Baker Dearing Educational Trust, where the aim is to excite young people about a potential career in the smart home industry.
El Baker Dearing Educational Trust promueve e informa sobre la educación técnica de alta calidad impulsada por las empresas y apoya su impartición a través del programa de 44 centros técnicos universitarios (UTC) de Inglaterra. El Trust colabora con los UTC, que son centros educativos financiados por el gobierno y centrados en las disciplinas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) o en los medios creativos, con las principales empresas, los líderes políticos y el sector educativo en general para ofrecer los mejores resultados a los jóvenes.
Reconociendo la oportunidad, CEDIA invitó a representantes de Baker Dearing y a estudiantes de los UTC a asistir a las cumbres CEDIA Tech + Business y a la ISE. Esto les permitió conocer el sector, reunirse con miembros de CEDIA y familiarizarse con la tecnología.
Ayeesha Bhamji, coordinadora de proyectos de Baker Dearing, comentó: «La ventaja de la relación entre nosotros y CEDIA es la conexión con las empresas del sector de los hogares inteligentes. Tenemos muchos estudiantes que cursan estudios de ingeniería o informática, y CEDIA los pone en contacto con empresas relevantes.
Juntos, aunamos esfuerzos para que los miembros de CEDIA puedan acceder a estudiantes cualificados y nosotros podamos ofrecer a nuestros alumnos valiosas salidas profesionales que quizá ni siquiera habían considerado antes. Tenemos previsto enviar a más estudiantes a las próximas CEDIA Tech + Business Summits y a la ISE 2025, ya que la experiencia de años anteriores ha sido increíblemente valiosa para ellos».
Como parte de esta colaboración, CEDIA ha trabajado con James Ratcliffe, miembro de la junta directiva de CEDIA y director general de Homeplay, para crear los kits tecnológicos NextGen. Estos kits permiten a los estudiantes adquirir experiencia práctica con algunas de las tecnologías con las que trabaja el sector a diario.
Gracias al apoyo de los miembros proveedores comerciales de CEDIA, que han contribuido amablemente con más de 10 000 libras esterlinas en equipos, los usuarios pueden pulsar un timbre y escuchar una melodía a través del altavoz, hablar con un asistente virtual para personas ciegas para cerrar la puerta o pulsar un botón en un teclado para encender la luz. Estos kits están entusiasmando a los estudiantes con la perspectiva de una carrera profesional en el sector.
En noviembre de 2024, CEDIA visitó el UTC Derby Pride Park, donde el equipo habló con los estudiantes para despertar su interés por el sector de los hogares inteligentes y animarlos a considerar las oportunidades profesionales que ofrece este mercado.
Antes de la charla, los estudiantes tuvieron seis semanas para familiarizarse con los kits tecnológicos NextGen, lo que les permitió participar activamente durante la sesión.
«Tuvimos la suerte de disponer de los kits NextGen durante más de un mes, lo que nos permitió a los alumnos actuales utilizarlos como parte del curso de Ingeniería de Sistemas Programables y a nosotros utilizarlos durante nuestra jornada de puertas abiertas para más de 800 futuros alumnos y padres», comenta Kerry Warburton, responsable de carreras profesionales y coordinadora de relaciones con las empresas en UTC Derby Pride Park. «Los kits permitieron a nuestros alumnos familiarizarse con lo que es la tecnología inteligente, pero también profundizar y reflexionar sobre la tecnología que hay detrás de estos productos. Esto nos llevó a hablar sobre si ven esto como una salida profesional para el futuro y qué área les interesa más: el diseño, la programación o la instalación. Nuestros alumnos son muy curiosos y estos kits despertaron su interés por el mundo de la tecnología doméstica inteligente».
Esta iniciativa tiene como objetivo lograr un impacto duradero. El próximo UTC interesado en recibir los kits tecnológicos NextGen es el Scarborough University Technical College. Con este y otros 42 centros que visitar, CEDIA buscará colaborar con miembros locales para apoyar esta iniciativa.
Nuestro kit de herramientas Next Gen incluye recursos, mensajes de divulgación, ideas y videos para ayudar a los empleadores de nuestra industria a descubrir la próxima generación de profesionales del hogar inteligente.
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