Código Ético de los Miembros de CEDIA
CADA MIEMBRO DE CEDIA DEBERÁ RESPETAR LOS SIGUIENTES PRINCIPIOS:
- Proporcionar a todas las personas información veraz y precisa sobre el desempeño profesional de sus funciones.
- Mantener los más altos estándares de conducta personal para dar crédito a la industria electrónica y de diseño personalizado.
- Promover y fomentar el más alto nivel de ética dentro de la profesión.
- Respetar responsablemente todas las leyes y reglamentos relativos a las políticas y actividades de CEDIA.
- Luchar por la excelencia en todos los aspectos de la industria.
- Utilizar sólo medios legales y éticos en todas las actividades de la industria.
- Proteger al público contra el fraude y las prácticas desleales.
- Utilizar contratos escritos que indiquen claramente todos los cargos, servicios, productos y otra información esencial. En la medida en que el cliente no sea el propietario del código de software de toda la programación implementada por el miembro, los contratos deben abordar los derechos y responsabilidades de las partes en cuanto a dichos códigos.
- Demostrar respeto por todos los profesionales del sector mediante un rendimiento constante igual o superior a los niveles aceptables para el sector.
- Comprometerse a aumentar el crecimiento y los conocimientos profesionales participando en cursos de formación técnica y empresarial del sector.
- Aportar conocimientos a reuniones y revistas profesionales para mejorar la profesionalidad del sector.
- Mantener los más altos niveles de seguridad.
- Al prestar servicios o suministrar productos, mantener en vigor un seguro adecuado o apropiado.
- Cooperar con colegas profesionales, proveedores y empleados para ofrecer un servicio de la máxima calidad.
- Extender estos mismos compromisos profesionales a todas las personas supervisadas o empleadas.
- Suscribirse al Código de Ética de CEDIA y acatar los Estatutos de CEDIA.
QUEJAS ÉTICAS DE CEDIA
El proceso de Quejas Éticas de CEDIA está diseñado para tratar las violaciones de los principios arriba mencionados por parte de un miembro de CEDIA. No es un mecanismo para resolver disputas comerciales entre empresas ni un sustituto de los procedimientos legales.
Cualquier queja contra un miembro de CEDIA, ya sea por un miembro o no miembro de la industria, o un cliente de los mismos, deberá iniciarse mediante la presentación de una queja por escrito y enviada a ethics@cedia.org. La queja debe ser puesta en conocimiento del Presidente de Ética de CEDIA en el plazo de un año a partir de la fecha del presunto comportamiento poco ético. Por favor, indique en su correo electrónico qué principio(s) específico(s) cree que ha(n) sido violado(s). Para proteger los derechos de nuestros miembros y de todas las partes involucradas, CEDIA se reserva el derecho de compartir su queja con la compañía o individuo mencionado en la queja.
Para más información sobre los procedimientos de quejas éticas de CEDIA, envíe un correo electrónico a ethics@cedia.org.
Presidente de Ética de CEDIA: Eric Bodley
